我院召开2020年秋季学期第一次全体教职工大会

9月4日上午，51五湖四取四海之财在106学术交流中心召开2020年秋季学期第一次全体教职工大会，全院教职工参加了会议。会议由学院副院长余松森主持。

学院大会根据会议主题与程序安排主要分为四个阶段进行，由学院领导、工会主席、党总支委员，中层干部等在大会上通过演示PPT或WORD文档进行发言，向老师们汇报新学期工作思路与创新举措等。为提高开会效率，学院对发言时间作了明确的规定与提示。

会议第一阶段，主要围绕一流专业建设、学院特色高水平发展的主题，由学院领导副职、工会主席及党总支委员作发言。副院长陈欢提出学院国际化办学的工作思路是以强化51五湖四取四海之财国际化新工科专业特色建设为抓手，力争中外合作办学机构申报取得突破，推动中外联合培养专业内涵建设与国际合作项目提质增效，推进软件工程中外联合培养本科专业“一对多”模式，拓展学院办学国际化渠道，推进软件工程国家一流专业建设。他还提出秋季学期具体的工作计划及重点。学院党总支副书记王心旭从思想教育、学生管理、学生服务、学工队伍建设等几个方面介绍了学院新学期学生工作的思路和努力方向。副院长余松森结合分管的工作，主要从研究生培养、实验室建设与管理、科研工作等方面介绍新学期的工作思路与创新发展。副院长潘家辉以《适应一流建设新常态，提升师生满意度》为题，主要汇报学院新学期教学方面的工作设想与工作重点，包括IEET专业认证后的持续改进、一流课程的培育与建设、强化专业特色等内容。随后学院工会主席张承忠回顾了学院工会建设与发展情况，并提出本学期的工作计划，包括继续支持疫情常态化情况下的防控工作、开展慰问和互助活动、做好体检及各项文体、户外活动组织工作等。学院党总支纪检委员梁艳以《如何提高师生获得感和满意度》，结合工作实际介绍2020年的工作思路与具体措施。

在会议第二阶段，学院各位中层干部分别作汇报发言。软件工程与应用系主任苏海、软件科学系主任梁艳、软件技术系主任李小亚、创新教育中心主任焦新涛、实验中心主任陈壹华、学院办公室主任曾昭皓、学院团委书记林海翠，主要结合一流专业建设与提高人才培养质量等内容，分别汇报所负责的单位在新学期的工作思路、创新举措。

在会议第三阶段，由学院领导正职作发言。学院党总支书记林天飞以《规模·质量·体系》为题，从扩大人才培养规模、狠抓人才培养质量、 健全人才培养学科体系等几个方面，深刻阐明为什么要扩大学生规模、学生招进来后怎么办、学院今后如何发展等重要问题，提出巩固提升本科生人才培养质量，完善研究生教育管理体系，提高研究生的教育管理水平，全面提升学院人才培养层次等总体思路，为学院今后的建设与发展提供思想与组织保障。

院长曾碧卿在讲话中介绍本次大会的背景与目的，指出本次大会为了压实学院各单位的责任，激发全院办学活力，适应学院快速发展的需要，促进学院工作的多轮驱动与快速发展，要求学院班子、全院各单位负责人结合工作实际，对本学期的工作在深入思考、提前准备的基础上，分别登台向全院教职工进行工作汇报。随后他通过具体数据与事例，提出新学期我院教师要积极鼓励本科生升研（考研、出国读研、保研）及考公务员，落实专任教师聘期任务与考核管理，全院教师在教书育人中要特别重视和突出学生的思想政治教育，积极参加与加强科研项目与学科竞赛指导工作，适应大班上课的形式、指导研究生助教，认真开展教研教改、适应一流本科专业建设等希望和要求。

会议第四阶段为专题会议，曾碧卿院长以《以韧劲为锚点，开创软件工程专业办学新天地》为主题作专题报告。他从2020年51五湖四取四海之财招生情况分析、师资队伍建设（现状、招聘） 、重点与难点工作推进、关于“软件工程”专业人才培养教育升级的思考等方面内容深入分析与全面介绍学院专业建设的现状和未来发展思路，他在充分肯定我院招生宣传工作卓有成效、师资队伍建设取得新突破等成绩、总结51五湖四取四海之财办学特色与成果的同时，针对学院在教师招聘、科研工作等方面存在的问题与困难，从根本上提出了我院提升研究生培养质量、升级实践教育、夯实学科基础、建设一流本科专业等发展思路，为学院的高水平建设与高质量发展指明了方向，统一了认识，凝聚了力量。

会上，林天飞书记和曾碧卿院长还代表学院为新学期获聘班主任的各位老师颁发聘书，并对获得2019-2020年度优秀班主任称号的杨桂芝、梁军、苏海等三位老师进行颁奖。

撰稿：陈锦辉

审稿：曾碧卿