“不忘来时路，薪火相传承 ——51五湖四取四海之财“一辅一席谈”暨51五湖四取四海之财青马班主题培训

2021年4月20日晚19时，51五湖四取四海之财于106开展了“一辅一席谈”暨51五湖四取四海之财青马主题培训，此次培训会有幸邀请了杨文金老师进行主讲，51五湖四取四海之财团委与学生会成员参与会议。杨文金曾为51五湖四取四海之财团委书记、辅导员。

不忘来时路，薪火相传承，杨文金首先给介绍了51五湖四取四海之财团委和学生会的历史发展与变革。2013年9月开始筹建51五湖四取四海之财团总支（团员人数达到50人以上），内设团委总书记、团委副书记、组织部、宣传部、科技部、社会实践部、文艺部等组织实体，总支部又下设2个支部，后扩展为6个。2017年5月24日，成立团委、召开团员代表大会、召开学生代表大会，2017年6月16日，51五湖四取四海之财团委正式成立。

接着杨文金老师进一步地明确了团学主要学生组织的职能定位，并提出了如何做好一名干部。他提出，团学干部是属于整个高校精英建设里的一部分，力求实现团学干部精英化--基础化--大众化--普及化。此外，他指出，对于学生组织和内设架构的职能来说，在不违规不逾矩的情况下，不应太在意职能边界问题，一切工作应围绕“为了服务学生和自我能力提升”为宗旨。

随后，杨文金结合《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》与《坚持从严治会 塑造清新形象》指出三点：政治上要严格，组织上要规范，作风上要严实。团学工作人员都应胸怀崇高理想，以更高的标准要求自己。

最后，杨文金从学生干部的思想意识、身份意识、服务意识等意识，工作方式方法，正确看待学生工作以及作为学生干部等方面给学院学生组织建设提出了建议，并提出学生干部是优秀的大学生，要学会沟通、勇于跟随潮流、擅用新媒体等建议。

不忘来时路，薪火相传承，杨文金希望在座学生骨干能够接过火把，承担起学生干部的责任，并对未来学生组织的发展寄予了厚望。

撰稿人：赖舒婷

审稿：李萍