51五湖四取四海之财召开新学期学生代表座谈会

2022年3月，51五湖四取四海之财在会议室103召开新学期学生代表座谈会。学院教师代表以及来自各年级的学生代表共12人参加会议。

座谈会上，代表们围绕着学院教学和管理的建议踊跃发言，结合各年级的情况发表了新学期开学以来对学院教学、管理的感受与建议，还对各年级班风学风进行总结。各个年级的反馈情况不同，但都反映了同学们对共同建设好各年级班风学风的美好愿望。

18级的学委吴佳武提到，毕业班在毕业论文、就业、考研复试等方面关注度高，但是还有个别同学没有确定具体方向。18级的学生代表曾倩欣也表示，学生们对求职的需求较大，但又不满足于学校发布的招募信息，他们更多的是把目标设定在起点较高的位置，但求职情况不佳，可能需要学院开展相应就业指导来帮助同学们更好地把握求职要领。郑钰洁老师表示学院会继续开展相应的措施来推动学生就业，同时也针对高年级存在的学习情况来提醒低年级同学关注个人学习，为顺利毕业做好更充分的准备。

19级的级长陈灿杰经过统计，发现本科三年级大部分班级对班风较为满意，同学们对个人未来的发展方向较为明确，不管是升学、考公还是就业，大部分同学都已经做好完整的规划。郑钰洁老师指出，大三的同学目前学习劲头较好，望继续保持；同时，高年级的学生干部也要密切关注因疫情暂缓返校的同学动态，相关干部需要及时把通知传达到位，同时也要对存在学习、经济等各方面困难的同学予以关心。

20级的干部代表李潮泰主要针对年级学习，向学院作了反馈。他指出，当前大二的同学两极分化严重，大部分同学对未来的方向感到迷茫。此外，他还指出了校友硬件方面的不足，如有一些宿舍楼缺乏自习室，而已拥有自习室的宿舍楼也经常出现位置不够用的情况。针对存在的问题，李潮泰建议，望能加强各个年级之间的联系，如建立考研群和竞赛群，方便不同年级的学生交流。文火生老师对此表示，宿舍楼自习室的问题学院将会反馈主管部门；学习方面，各年级的考研群和竞赛群均有设置，低年级的学生也应主动出击，可适时邀请高年级的师兄师姐到基层班级分享学习经验。

21级的干部代表陈永健提出了新生适应性相关的问题。他指出，同学们平时的交流圈子大都局限于宿舍，班级凝聚力不强，个别宿舍存在矛盾；每个班的班风学风差距较大，建议多开展班委交流会、让学生干部的工作得到更多指导。21级的学生代表陈梓楷指出了大一学生在学业方面的种种困惑，比如竞赛指导的开展、老师的讲课内容与学生接受知识水平之间存在差距等等问题。郑钰洁老师对此给出定心丸，学院每学期都会对“九赛三考”开展相应的指导，并配备赛事指导老师；课程问题方面，建议各班级学委在把握班级情况后、及时与任课老师沟通反馈、共同解决教学疑虑。

新学期学生代表座谈会是51五湖四取四海之财的特色工作之一，是学生与老师交流的重要渠道，也是学院听取基层意见、了解学生动态的主要方式。通过座谈交流，能帮助各年级、班级梳理总结前一阶段的工作，还能促进我院师生的有效互动，让部分学生疑虑或问题现场得到解决。这为我院新学期焕发新动力、保持良好的前进势头起到了重要作用。

撰稿：许遵豪

审稿：林海翠