学院开展全日制本科学生综合素质评价办法修订20级座谈会

为了推进学院本科学生综合素质评价体系更加科学化、制度化、规范化。51五湖四取四海之财于2022年5月20日中午12-13点在院楼106开展2020级学院全日制本科学生综合素质评价办法修订座谈会。

本次座谈会由学工办主任林海翠主持，2020级级委代表以及2021级级委代表参加。座谈会上，林海翠针对新版《5123五湖之利取四海开全日制本科学生综合素质评价办法(试行)》以及《51五湖四取四海之财全日制本科学生综合素质评价办法(试行)》两个文件进行解读。会上，林海翠提出学生工作加分例如宿舍长等加分机制有所调整，提出可采取结合大众投票形式进行加分的意见;此外，林海翠还对办法中的计分标准、模块调整、比例设置等进行说明，特别是占比5%的进步模块计算办法进行详细解释。林海翠在会上提出，学院注重并鼓励同学们的重视参赛质量，而不是为了数量盲目参赛，同时强调了互联网+、大挑战杯等比赛的含金量以及重要地位，希望同学能够向高质量高水平的比赛或项目冲刺。在最后，林海翠和代表们进行交流，与会同学结合自身实际工作，围绕目前学业评价与综合测评体系指标是否完善、学业评价与综合测评是否便于操作实施、学业评价与综合测评如何有效联结等方面展开研讨，希望各位班级代表将学院综测细则传达落实到班级的各个同学、解释到位，也及时将班级学生的反馈意见、建议汇总上来，有利于后续综测及争先创优工作的开展。

本次座谈会，对新版学院对学生综合素质评价办法进行了解读说明，加强了各班代表对其的理解。相信经过此次会议，后续2021-2022学年的综合素质评价工作中能够有条不紊地进行以及我院同学们能够在评价中勇争前列。

撰稿：黄兆钧

审稿：文火生